（一社）沖縄県中小企業診断士協会より「正社員の新規雇用」と「人材育成・職場定着の取り組み」に対する助成金のご案内です。

助成金について

　〇助成金A　

　　人材育成に対する助成金。一人あたり最大15万円（1社3人まで　経費の4分の３）

　〈新規雇用者本人を対象とする人材育成に対する対象経費〉

　①旅費交通費　②事業所外研修等に係る費用　③事業所内研修等に係る費用　④その他諸経費

　〇助成金B　

　職場定着に対する助成金（1回限り　経費の4分の３）

　〈新規雇用者本人を含む職場定着に対する対象経費〉

　①旅費交通費　②新規雇用者をサポートする中間管理職等を対象とした事象所外研修等に係る費用

　③事業所内研修等に係る費用　④その他経費

※助成金AとBは併給可能です！

正社員雇用の効果

　1.人材育成・技術伝承　

　　雇用の安定につながり中長期的視点での人材育成や技術の伝承が行いやすくなります。

2.離職率の低下

　社内でのコミュニケーションがとりやすくなり、働く環境の向上で、大切な人材の流出を防ぎます。

3.コストの削減

　社員の定着により、採用や新人育成に係るコストの削減へとつながります。

4.生産性の向上

　社員のモチベーションが上がり、自発的な取り組みが増え、生産性やパフォーマンスが髙ります。

主な要件

　①35歳未満の求職者を正社員で雇用する。※新卒を除く

　②「人材育成の取り組み」又は「職場定着の取り組み」を実施する

※新規雇用日から6ヶ月未満かつ人材育成・職場定着の取り組み実施前

要件についてはパンフレット記載の「簡易チャックリスト」でご確認ください。こちら

問い合わせ

　（一社）沖縄県中小企業診断士協会　

　担当：親川・長嶺

TEL：050-3628-9233　（受付：平日9時～17時）